LOWONGAN KERJA LIFE COACH RADISSON LAMPUNG


Semua info lowongan pekerjaan yang telah dibagikan oleh Lowongan Lampung merupakan info lowongan yang valid dan dapat dipercaya. Jika kamu menemukan modus penipuan dalam info yang telah kami bagikan, silakan hubungi kami ke kontak berikut :0851 5771 0581 (WA) Admin Website. Mohon untuk diingat, silakan perhatikan dan baca secara rinci info lowongan kerja di bawah ini dengan seksama, agar tidak terdapat kesalahan format/alamat email dsb. Disarankan untuk menghubungi kontak perusahaan terlebih dahulu (yang tersedia di bawah ini) jika kamu memiliki beberapa pertanyaan sebelum benar-benar mengirim lamaran. Terima kasih telah mempercayakan Lowongan Lampung sebagai partner jobs seeker-mu.


==============================================================

LIFE COACH RADISSON LAMPUNG membuka kesempatan bagi masyarakat yang ingin bergabung di posisi dan dengan kualifikasi berikut ini:


Dibutuhkan Segera:

INSTRUKTUR

Persyaratan :

• PRIA / WANITA
• BERPENGALAMAN DI BIDANG INSTRUKTUR DAN CLASS
• BISA MEMBUAT PROGRAM UNTUK CLIENT MEMBER
• BERAT BADAN IDEAL MAX FAT 23%
• SIAP BEKERJA DALAM TEAM DAN TARGET
• SIAP UNTUK TRAINING DAN BELAJAR HAL BARU DALAM OLAHRAGA
• GOOD COMMUNICATION
• GOOD ATITUDE
• USIA MAKSIMAL 40 TAHUN

Jika sesuai dengan kualifikasi di atas, Silahkan kirimkan lamaran kamu ke kosben@lifecoach.co.id


================================================================ 


Silakan bagikan Info Lowongan ini ke rekan-rekan yang membutuhkan. Untuk pemasangan Info Lowongan, silakan hubungi admin website melalui halaman kontak, atau bisa langsung klik di sini. Layanan pemasangan iklan lowongan ini tidak dipungut biaya. Jika kamu punya kritik atau saran, kamu bisa hubungi kami di halaman kontak.

Partner Lampung Geh

Lowongan Lampung adalah platform informasi lowongan kerja, magang, peluang bisnis, karir dll yang berada di Lampung. Lowongan Lampung berada di bawah naungan PT. Lampung Geh Helau, sebuah perusahaan media online yang berlokasi di Bandar Lampung.

No comments:

Post a Comment